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行业动态

何为團隊精神!

發布時間:2019/3/24 16:05:58 浏覽次數:6

       

    。

 一個團隊必備的五個基本要素:信任、慎重、溝通、換位、快樂

一、溝通

    獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰争,到了最後,兩敗俱傷。

獅子快要斷氣的時候對老虎說:“如果不是你非要搶我的地盤,我們也不會弄成現在这樣。”老虎吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以为是你要侵略我!”



觀點:相互溝通是維系同事、老闆之間的一個關鍵要素。有什麼話不要憋在肚子里,多同同事、員工交流,也讓同事、員工多了解自己,这樣可以避免許多無謂的誤會和矛盾。

二、信任


兩隻鳥在一起生活,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保存,由于天氣幹燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去隻剩下原来的一半。


雄鳥以为是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨後,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。这時雄鳥十分後悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”


觀點:老闆、同事之間要相互信任,很多幸福團結的團隊就毀于懷疑和猜忌。所以,對同事、員工要保持信任,不要讓猜疑毀了團隊。

三、慎重


兩隻烏鴉在樹上對罵起来,它們越罵越兇,越吵越激动,最後一隻烏鴉随手撿起一樣東西向另一隻烏鴉打去。


那東西擊中另一隻烏鴉後碎裂开来,这時丢東西的烏鴉才發現,自己打出去的東西原来是自己一隻尚未孵化好的蛋。


觀點:遇到事情要冷靜對待,尤其是遇到問題和矛盾時,要保持理智,不可沖动,沖动不僅不能解決問題,反而會使問題變得更糟,最後受損失的還是整個團隊。

四、換位


小羊請小狗吃飯,它準備了一桌鮮嫩的青草,結果小狗勉強吃了兩口就再也吃不下去了。


過了幾天,小狗請小羊吃飯,小狗想:我不能像小羊那樣小氣,我一定要用最豐盛的宴席来招待它。于是小狗準備了一桌上好的排骨,結果小羊一口也吃不下去。


觀點:有時候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法強加給同事,遇到問題的時候多進行一下換位思考,站在對方的角度上想想,这樣,你會更好地理解同事、員工。


五、快樂


小豬开始学做蛋糕,但它做出的蛋糕總是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的原料是什麼。小豬說,为了怕浪费,它做蛋糕用的全是一些快要壞了的雞蛋.


公雞對小豬說:“記住,隻有用好的原料才能做出好的蛋糕。”


觀點:是的,隻有用好的原料才能做出好的蛋糕,同樣地,隻有用快樂的心情才能構建起幸福的團隊。所以,進門之前,請把在外面的煩惱通通抛掉,帶一張笑臉進来。如果所有的團隊都能这樣做,那麽这個團隊一定是最幸福的。


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